Mois : avril 2022

Contrairement à la séparation, divorcer est l’une des formes de dissolution totale du mariage. C’est un processus qui ne peut être accepté que par une décision de justice. Et produira des effets très spécifiques de par sa fermeté. Cependant, parfois ce processus devient long et fastidieux. Car l’une des parties ( ou les deux ) n’est pas très claire sur les démarches à suivre pour obtenir un divorce.

Le divorce est un processus plus simple qu’il n’y paraît. Bien que cela ait tendance à être émotionnellement pénible et inconfortable pour de nombreuses personnes. Pour la plupart, c’est un soulagement à plusieurs niveaux. Tout dépend des circonstances de chaque mariage. Mais lorsque d’autres facteurs sont impliqués, cela peut devenir un processus compliqué.

C’est pourquoi dans cet article, nous allons vous expliquer les démarches à suivre lors d’un divorce.

Comment demander le divorce ?

Lors d’une demande de divorce, la nature du divorce déterminera les étapes à suivre. Les divorces peuvent être amiables ( ou consensuels ) ou contentieux. Ce deuxième cas est généralement le plus fréquent.

Le divorce par accord mutuel peut être effectué à l’amiable, en procédant à ce qu’on appelle un ‘ ‘ divorce express ‘ ‘. Si le mariage est encore récent, la loi sur la juridiction volontaire permet de procéder à un divorce si les deux parties sont d’accord. Et tant qu’il n’y a pas d’enfants non émancipés ou à capacité modifiée qui, judiciairement, dépendent de leurs parents.

Cette démarche peut être effectuée trois mois après la célébration du mariage. Il suffit de se rendre chez un notaire pour passer un acte public, personnellement et assisté d’un avocat, où la volonté de divorcer doit être prononcée sans équivoque. Et les mesures qui régiront les effets produits par cette décision : jouissance du domicile familial, pension à laquelle les époux ont droit ou liquidation du régime économique.

Quelles sont les démarches pour obtenir un divorce contentieux ?

Dans le divorce contentieux, qui est le plus courant, c’est l’inverse qui se produit : c’est un seul des époux qui intente l’action en justice. Donc aucune proposition d’accord réglementaire ne sera jointe.

Les étapes à suivre dans un divorce contentieux sont :

• Soumettre la demande de divorce accompagnée de la documentation nécessaire.
• Réponse à la demande de l’autre époux.
• Fixation du jour et de l’heure de l’audition des deux parties au tribunal.
• Rendez-vous à l’audience avec les avocats et notaires des deux époux.
• Le juge reconnaît le divorce avec les mesures établies.
• Le tribunal procède à l’inscription de la sentence au registre de l’état civil. Vous pouvez également demander votre inscription au registre de la propriété ou au registre du commerce.

Concernant la documentation, le nécessaire à présenter dans ce processus est la suivante :

• Le certificat de mariage ;
• Certificat de naissance des enfants, le cas échéant ;
• Le certificat d’enregistrement ou de résidence des deux époux ;
• L’acte public du pouvoir général pour les poursuites ;
• La proposition d’accord réglementaire, signée par les deux époux ;
• Les documents permettant d’évaluer la situation des biens, si des mesures à caractère patrimonial sont demandées. Le conjoint qui en fait la demande doit également fournir ces documents.

Un divorce contentieux peut-il devenir amiable ?

Parfois, lors de la procédure contentieuse de divorce, les deux époux parviennent à un accord mutuel qui transforme la procédure en une procédure de divorce à l’amiable. Ce changement est réalisé grâce à la préparation et à la présentation devant le tribunal d’un accord réglementaire, dans lequel les deux époux doivent ratifier.

Cependant, l’inverse peut aussi se produire. Si l’une des parties a entamé une procédure de divorce de gré à gré et ne ratifie pas l’action en justice et l’accord que vous présentez devant le tribunal, la procédure de divorce amiable est engagée et une procédure de divorce contentieux doit être engagée, ce qui est plus coûteux et durable.

En conclusion

En cas de décision de divorce, il faudra toujours solliciter les conseils d’un expert en la matière. Une évaluation correcte de chaque situation personnelle leur permettra de reconnaître le processus approprié à suivre pour le compléter dans les plus brefs délais et à moindre coût. Et, bien sûr, personne de mieux qu’un expert pour connaître les procédures de divorce. C’est pourquoi ce qui est dit ici est à titre informatif et non exhaustif.

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Démissionner correctement d’un poste nécessite une planification minutieuse, alors prenez un certain temps après avoir reçu une autre offre d’emploi pour vous assurer que vous le faites correctement.

Dans cet article, nous allons vous montrer les étapes pour démissionner et quitter votre emploi de la bonne manière.

Informez votre superviseur pour démissionner

Communiquez votre intention de quitter votre emploi à votre superviseur avant d’en aviser vos collègues et clients. Idéalement, vous devriez aviser votre superviseur en personne de votre démission. Si cela n’est pas possible, peut-être en raison de votre emplacement, discutez de votre décision avec votre superviseur par téléphone.

Envoyez votre lettre de démission

L’envoi d’une lettre de démission professionnelle indique formellement à votre entreprise que vous quittez votre poste. Ce n’est pas obligatoire dans de nombreuses entreprises modernes, mais certaines entreprises préfèrent encore cette procédure. Vous pouvez soumettre votre lettre de démission lorsque vous informez votre superviseur si vous le rencontrez en personne.

Travaillez pendant votre période de préavis

Vous devez travailler comme vous le feriez normalement pendant la période de préavis. Il s’agit généralement d’une période de deux semaines, mais il est souvent plus respectueux de donner un préavis de trois ou quatre semaines, selon votre rôle ou votre organisation. Vérifiez votre contrat, votre convention collective ou votre manuel de l’employé pour connaître le délai de préavis requis. Si vous ne trouvez pas cette information, demandez à votre superviseur. Vous voudrez peut-être donner plus de préavis que nécessaire si votre travail est complexe ou si vous le quitter pendant une période chargée.

Arrivez au travail à l’heure et effectuez toutes les tâches efficacement et à temps pendant votre période de préavis. Essayez d’organisez vos dossiers pour faciliter la transition de votre successeur. Documentez vos processus réguliers et fournissez des rapports d’avancement sur tous les projets importants afin que quelqu’un d’autre puisse facilement se remettre au travail. Ces efforts pendant votre période de préavis peuvent vous aider à faire une impression positive et durable.

Sachez que votre employeur peut vous licencier immédiatement, surtout si vous avez un nouveau poste dans une organisation concurrente. Si cela se produit, vous devez quitter votre lieu de travail immédiatement après avoir déposé votre avis de démission.

Restituez tout bien de l’entreprise

Restituez tout bien que vous avez utilisé pendant votre emploi et qui ne vous appartient pas. Cela peut inclure des ordinateurs portables, des smartphones, des fichiers d’entreprise et des véhicules.

Ramenez vos effets personnels à la maison

Lors de votre dernier jour de travail, vous devez nettoyer votre bureau et rapporter tous vos effets personnels à la maison. Notez les coordonnées des collègues avec lesquels vous souhaitez rester en contact, car vous ne pourrez peut-être pas y accéder lorsque vous partirez. Laissez votre espace de travail propre et rangé pour le prochain employé.

Conseils supplémentaires pour démissionner

Suivre les procédures de démission préférées peut vous aider à quitter votre emploi avec élégance. Cependant, ces stratégies supplémentaires peuvent vous faire paraître plus digne lorsque vous démissionnez.

Maintenez une communication positive pour démissionner

Quelle que soit la motivation pour laquelle vous quittez votre emploi, communiquez votre décision de manière positive. Concentrez-vous sur les compétences que vous avez acquises, les amitiés que vous avez nouées et les expériences positives que vous avez vécues en discutant avec des personnes sur votre lieu de travail actuel.

Limitez les conversations sur votre nouvel emploi

Pendant que vous travaillez encore, concentrez-vous sur votre travail actuel plutôt que sur votre prochaine opportunité. Vous pouvez répondre à toutes les questions concernant votre poste à venir, mais parlez humblement et soyez concis dans vos réponses.

Soyez ouvert à rester plus longtemps

Certains employeurs peuvent vous demander de rester plus longtemps pour les aider à faire la transition de l’entreprise sans vous. Si vous pouvez rester plus longtemps, le fait d’accorder un délai de préavis prolongé peut attirer l’attention de votre employeur. Si vous ne pouvez pas rester plus longtemps, soyez honnête à propos de votre situation et dites que vous êtes désolé de ne pas pouvoir rester longtemps.

En conclusion

Nous vous avons donné dans cet article des astuces et des conseils pour démissionner de manière élégante.

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De nos jours, trouver un travail surtout dans le domaine que l’on souhaite peut-être une tâche très compliquée à réaliser. Il existe des milliers de personnes qui désirent toutes réussir cet exploit. Car c’est de plus en plus difficile de trouver une place dans le monde du travail. Heureusement, il existe plusieurs méthodes que vous pouvez appliquer afin de maximiser vos chances lors de vos recherches. Si vous êtes curieux de les découvrir, alors lisez cet article. Il est rédigé pour vous et il vous donne tous les renseignements.

Réaliser un curriculum vitae pour trouver du travail

Lorsque vous êtes à la recherche d’un travail, le curriculum vitae est la première arme que vous devez avoir à votre disposition. C’est lui qui vous donnera la force et surtout l’accès à toutes les demandes d’emploi. Il s’agit en fait d’un document qui retrace tout votre parcours académique depuis votre enfance. Vous devez y inscrire toutes les qualifications que vous possédez. Les diplômes obtenus, les travaux que vous avez accomplis tout au long de ce circuit.

Cependant, il ne suffit pas de le rédiger pour être sûr d’être prêt. Vous devez fréquemment l’actualiser. Dans la recherche d’un travail, le curriculum vitae doit vous permettre ainsi qu’aux futurs recruteurs de savoir quel type de travail correspond à chacune de vos expériences. C’est pour ça qu’il est conseillé d’y noter vos espérances en matière de poste.

Avoir du temps pour se lancer dans la recherche effective du travail

Rechercher du travail est une tâche chronophage. Il faut y consacrer beaucoup de temps. Mais il ne faut quand même pas passer toutes vos journées à le faire. Il est donc important de savoir trouver le temps pour le faire. Pour y arriver, il est conseillé de définir une plage horaire quotidienne qui sera uniquement dédiée à cette tâche. Vous pouvez choisir de consacrer une heure, cela est déjà très raisonnable.

Avoir une idée du type de travail que vous voulez

C’est une étape importante dans toute recherche de travail. Elle consiste à établir une liste des types de travail que vous aimeriez avoir. De différentes responsabilités que vous pouvez assurer et aussi toutes les tâches que vous n’êtes pas capables de faire. Vous pouvez les organiser et les classer par priorités ou par attirance. Il ne faut surtout pas négliger les tâches qui pour le moment vous semblent impossibles à réaliser. Mais pour lesquelles vous pourrez éventuellement suivre des formations. Pour vous aider à réaliser cette liste, vous pouvez vous inspirer des informations que vous aurez recueillies sur les différents postes qui vous intéressent.

Se faire une idée générale de vos qualifications

Il est très intéressant de vouloir postuler pour un emploi qui vous intéresse. Mais il faut aussi vous demander si vous avez les compétences requises pour être acceptées et pour assurer toutes les missions qui vous seront confiées. Pour cela, vous devez obligatoirement recenser tous les critères qui font de vous un candidat idéal pour le recruteur. Lorsque cela est fait, il est conseillé de mentionner dans votre demande d’emploi ce petit aspect de votre personnalité qui pourrait faire pencher le choix de l’employeur en votre faveur.   

Savoir se mettre en valeur et soigner votre réputation pour trouver du travail

Vous devez savoir que vous êtes très nombreux à rechercher du travail et surtout plusieurs à convoiter le même poste. Vous devez absolument tout mettre en œuvre pour vendre vos capacités et compétences aux recruteurs. Pour y arriver, vous devez mettre un point d’honneur à soigner tous les documents qui ont un lien direct avec votre personnalité. Il s’agit de votre CV, de votre lettre de motivation, de vos différents profils sur les sites de recherche d’emploi, les réseaux sociaux, etc.

En effet, ce sont ces paramètres qui permettront à l’employeur de se faire une idée sur votre personne sans même vous voir. Grâce à eux, il retrouvera plus d’informations sur vous que vous ne pouvez lui donner lors d’un entretien d’embauche. Notez qu’une mauvaise idée de votre personne peut avoir un avis négatif sur votre demande d’emploi. Même si vous êtes qualifié pour le poste. Vous devez alors faire attention à tout ce que vous inscrivez. Tout ce que vous affichez sur vos différents réseaux sociaux. Il faut mettre un maximum d’informations capitales et aussi les motivations qui vous poussent vers le poste désiré.

Élaborer un bon plan de recherche de travail

De nos jours, il existe plusieurs sites et structures qui vous proposent leurs services pour vous aider à trouver du travail. Vous devez les prendre en compte, mais aussi savoir ceux qui sont le plus adaptés pour le type de travail que vous cherchez. Aussi, vous devez adapter la rédaction de votre CV à vos priorités. Afin que ces différents sites et structures puissent vous proposer des offres qui respectent vos attentes et qui peuvent vous intéresser.

Se renseigner en permanence sur l’évolution du secteur de l’emploi pour trouver du travail

Lorsqu’on est à la recherche de travail, il est très facile de ne plus se renseigner sur les nouveautés et les tendances dans le monde de l’emploi. Il s’agit d’une erreur qui pourrait être préjudiciable pour votre recherche. Car les critères de sélections pour les postes changent très vite. Afin de ne pas se retrouver en retard sur les autres concurrents, il est important de se tenir informé. Pour cela, vous pouvez par exemple vous abonner aux pages internet des entreprises.

Faire usage de vos relations

Il est tout à fait possible de nos jours d’obtenir du travail par le biais des relations que vous avez. Vous avez peut-être une connaissance qui travaille dans l’entreprise qui vous intéresse. Ou qui connait elle aussi quelqu’un qui y travaille. Certains peuvent même connaitre des employeurs qui recherchent de nouveaux employés avec votre profil. Pour profiter de ces opportunités, il est conseillé de parler de vos recherches d’emploi à vos proches. Cela pourrait être bénéfique.

Se préparer pour les entretiens

Les entretiens représentent une étape importante lorsque vous êtes sélectionné par un employeur. Vous devez vous y préparer. Pour y arriver, vous devez évaluer tous les types de questions qu’on pourrait vous poser et essayer de trouver des réponses adéquates. De façon générale, les recruteurs mettent l’accent sur les questions techniques pour évaluer vos compétences. Et celle qui a rapport avec les ressources humaines. De plus, vous devez soigner votre apparence physique et surtout adapter votre style vestimentaire par rapport à l’entreprise.

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Il peut arriver que pour une raison ou pour une autre, vous ayez envie de vouloir changer de banque. C’est votre cas et vous ne savez pas exactement comment vous y prendre ? Peut-être vous pensez que les procédures de transfert sont trop complexes. Et vont certainement vous prendre trop de temps en plus de vous coûter trop cher ?

Nous répondons à ces questions dans cet article. Et vous montrerons comment faire pour changer de banque en France, en respectant bien sûr les procédures.

Comment se passe le changement de domiciliation bancaire ?

Vous avez la possibilité d’opérer deux choix :

Procéder aux différentes démarches vous-mêmes pour changer de banque

Cette procédure vous donne la possibilité de vous occuper vous-même de la procédure du transfert de votre compte bancaire d’une banque à une autre. Il s’agira de demander à votre banque actuelle ou d’origine de transférer votre compte ( ou vos comptes ) dans votre nouvelle banque. Cette banque vous remettra des documents dans lesquels figure votre RIB ( Relevé d’Identité Bancaire ), qui servira au changement de banque.

Solliciter votre ‘ ‘ aide à la mobilité bancaire ‘ ‘ pour changer de banque

Dans ce cas, la nouvelle banque dans laquelle vous souhaitez domicilier vos actifs s’occupera de toute la procédure à votre place. Cette banque va entrer en contact avec votre banque d’origine et procéder aux différents virements. Bien entendu, cette procédure nécessite des frais de virement pour le transfert de certains types de compte. En général, avec l’aide à la mobilité bancaire, le transfert de compte est gratuit.

Cette seconde procédure est la plus sollicitée. Car elle permet aux particuliers et entreprises d’être déchargés des différentes formalités administratives qui entourent le changement de domiciliation bancaire.

Vous avez juste à donner mandat à votre nouvelle banque de se charger, avec votre banque d’origine, de toutes les démarches à effectuer. L’ancienne banque devra alors fermer votre compte au profit de la nouvelle banque.

En ce qui concerne les délais, après avoir établi toutes les pièces nécessaires au transfert, le délai est de 22 jours ouvrés. Lorsque vous choisissez cette forme de transfert de compte bancaire.

Il est toutefois important de noter ici que dans le cas d’aide à la mobilité bancaire qui est normalement gratuite. Seuls les comptes de dépôt et les comptes courants sont concernés par ce type de transfert de domiciliation bancaire. Pour les autres types de comptes, c’est possible de les transférer d’une banque à une autre en demandant à la banque d’accueil de se charger des procédures. Mais cette banque appliquera des frais de transfert.

Quels types de comptes bancaires sont transférables d’une banque à une autre ?

Vous devez le savoir, si certains comptes peuvent être transférés d’une banque à une autre. Peu importe la procédure que vous sollicitez, d’autres comptes ne sont pas transférables. C’est le cas par exemple de l’Assurance-vie qui ne peut pas se transférer d’une banque à une autre. Ainsi que des comptes Livret A, Livret Jeune, LDDS ( Livret de développement durable et solidaire ), et LEP ( Livret d’épargne populaire ).

Nous l’avons déjà mentionné, le transfert des comptes courants d’une banque à une autre est gratuit. Lorsque vous sollicitez l’aide à la mobilité bancaire mise en place depuis 2017.

Pour le transfert des autres types de comptes d’une banque à une autre, il est généralement payant. Et les frais dépendent fortement des banques qui s’occupent du transfert.

En conclusion

Depuis les années 2017, les procédures de transfert de compte d’une banque à une autre sont devenues assez faciles et sont à moindre coûts. Si vous souhaitez domicilier votre compte d’une banque à une autre, il vous suffira de demander à votre nouvelle banque si elle dispose du service d’aide à la mobilité bancaire ( ce service est normalement disponible dans la quasi-totalité des banques en France ).

Si changer de banque était si compliqué il y a quelques années, la procédure est devenue de plus en plus simplifiée de nos jours. Et la meilleure solution est très souvent de demander  votre banque d’accueil de s’en charger. Puisque la procédure est gratuite, grâce à l’aide à la mobilité bancaire.

Après avoir informé votre banque d’origine du transfert de votre compte bancaire, n’oubliez pas de transmettre votre RIB ( Relevé d’Identité Bancaire ) à tous les organismes comme le service des impôts, les entreprises avec lesquelles vous travaillez, la compagnie d’énergie, etc.

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