Démissionner correctement d’un poste nécessite une planification minutieuse, alors prenez un certain temps après avoir reçu une autre offre d’emploi pour vous assurer que vous le faites correctement.
Dans cet article, nous allons vous montrer les étapes pour démissionner et quitter votre emploi de la bonne manière.
Informez votre superviseur pour démissionner
Communiquez votre intention de quitter votre emploi à votre superviseur avant d’en aviser vos collègues et clients. Idéalement, vous devriez aviser votre superviseur en personne de votre démission. Si cela n’est pas possible, peut-être en raison de votre emplacement, discutez de votre décision avec votre superviseur par téléphone.
Envoyez votre lettre de démission
L’envoi d’une lettre de démission professionnelle indique formellement à votre entreprise que vous quittez votre poste. Ce n’est pas obligatoire dans de nombreuses entreprises modernes, mais certaines entreprises préfèrent encore cette procédure. Vous pouvez soumettre votre lettre de démission lorsque vous informez votre superviseur si vous le rencontrez en personne.
Travaillez pendant votre période de préavis
Vous devez travailler comme vous le feriez normalement pendant la période de préavis. Il s’agit généralement d’une période de deux semaines, mais il est souvent plus respectueux de donner un préavis de trois ou quatre semaines, selon votre rôle ou votre organisation. Vérifiez votre contrat, votre convention collective ou votre manuel de l’employé pour connaître le délai de préavis requis. Si vous ne trouvez pas cette information, demandez à votre superviseur. Vous voudrez peut-être donner plus de préavis que nécessaire si votre travail est complexe ou si vous le quitter pendant une période chargée.
Arrivez au travail à l’heure et effectuez toutes les tâches efficacement et à temps pendant votre période de préavis. Essayez d’organisez vos dossiers pour faciliter la transition de votre successeur. Documentez vos processus réguliers et fournissez des rapports d’avancement sur tous les projets importants afin que quelqu’un d’autre puisse facilement se remettre au travail. Ces efforts pendant votre période de préavis peuvent vous aider à faire une impression positive et durable.
Sachez que votre employeur peut vous licencier immédiatement, surtout si vous avez un nouveau poste dans une organisation concurrente. Si cela se produit, vous devez quitter votre lieu de travail immédiatement après avoir déposé votre avis de démission.
Restituez tout bien de l’entreprise
Restituez tout bien que vous avez utilisé pendant votre emploi et qui ne vous appartient pas. Cela peut inclure des ordinateurs portables, des smartphones, des fichiers d’entreprise et des véhicules.
Ramenez vos effets personnels à la maison
Lors de votre dernier jour de travail, vous devez nettoyer votre bureau et rapporter tous vos effets personnels à la maison. Notez les coordonnées des collègues avec lesquels vous souhaitez rester en contact, car vous ne pourrez peut-être pas y accéder lorsque vous partirez. Laissez votre espace de travail propre et rangé pour le prochain employé.
Conseils supplémentaires pour démissionner
Suivre les procédures de démission préférées peut vous aider à quitter votre emploi avec élégance. Cependant, ces stratégies supplémentaires peuvent vous faire paraître plus digne lorsque vous démissionnez.
Maintenez une communication positive pour démissionner
Quelle que soit la motivation pour laquelle vous quittez votre emploi, communiquez votre décision de manière positive. Concentrez-vous sur les compétences que vous avez acquises, les amitiés que vous avez nouées et les expériences positives que vous avez vécues en discutant avec des personnes sur votre lieu de travail actuel.
Limitez les conversations sur votre nouvel emploi
Pendant que vous travaillez encore, concentrez-vous sur votre travail actuel plutôt que sur votre prochaine opportunité. Vous pouvez répondre à toutes les questions concernant votre poste à venir, mais parlez humblement et soyez concis dans vos réponses.
Soyez ouvert à rester plus longtemps
Certains employeurs peuvent vous demander de rester plus longtemps pour les aider à faire la transition de l’entreprise sans vous. Si vous pouvez rester plus longtemps, le fait d’accorder un délai de préavis prolongé peut attirer l’attention de votre employeur. Si vous ne pouvez pas rester plus longtemps, soyez honnête à propos de votre situation et dites que vous êtes désolé de ne pas pouvoir rester longtemps.
En conclusion
Nous vous avons donné dans cet article des astuces et des conseils pour démissionner de manière élégante.
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